新卒採用をめぐる経団連ルールの形骸化が浮き彫りだ。経団連は2017年度春に卒業予定の大学生・大学院生に対する採用活動の解禁日を6月1日に設定していたが、それより前に面接を始めた企業が78.9%に上ったという。就職情報会社のディスコがまとめた。 調査は6月下旬~7月上旬に…

 

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