大学卒業後の就職の流れが変わりつつある。 30歳未満を「通年採用」へ 日本経済新聞は3日、ヤフーが新卒の一括採用を廃止すると報じた。 新たに18歳~30歳未満を対象とした「ポテンシャル採用」を新設し、年300人程度を採用。入社時期は就業経験者はいつでも入社でき、就業経験のない人は4月と10月に入社。 応募から…

 

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