ヤフー株式会社が打ち出した「週休3日制」が話題になっている。フリーアドレス制度やオフィス以外のどんな場所でも勤務を行える「どこでもオフィス」の拡大など、積極的な働き方改革を推進している印象だ。ヤフーがこうした働き方の改革を打ち出す狙いは、どこにあるのか? 同社の湯川高康本部長に話を伺った。…

 

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「週休2日がベスト」なんて誰が決めた? ヤフーが挑む働き方改革(前編)


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