職員の柔軟な働き方を進めようと、滋賀県は来年度中に在宅勤務制度を本格導入する方針を固めた。導入に先立って行われた実証実験では「仕事の効率が上がる」などおおむね好反応を得ており、県人事課は「今後働き方の選択肢として用意していきたい」としている。…

 

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働き方改革なるか 滋賀県が29年度中に在宅勤務導入へ


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