「雇用均等基本調査」は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に実施しています。平成28年度の調査では、全国の企業と事業所を対象に、管理職に占める女性の割合や、育児休業制度の利用状況、介護休業制度の規定の有無などについて、平成28年10月1日現在の状況をまとめました。…

 

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管理職に占める女性の割合は、課長相当職以上(役員含む)で12.1%。管理職に占める女性の割合は着実に上昇


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